【代表の想い】働きたいけど働けない若者へ。「15分からの働く場所」を続ける理由 | ワンぽてぃと

2025年9月18日2025年12月30日

愛知県春日井市のカフェレストラン「ワンぽてぃと」にて、オーナーの小栗加奈さん（左）、とまり木さん（中央）、東洋経済オンラインの記者（右）が、若者支援の取り組みについて取材を受けている様子。 — 「東洋経済オンライン」の取材の様子。活動への想いをお話しさせていただきました。

先日、私たちの活動を「東洋経済オンライン」に取り上げていただきました。掲載のご報告はこちらの記事でさせていただきましたが、今回はその取材を通してお伝えしたかった、私たちの活動の根底にある「想い」について、改めてお話しさせてください。

見過ごせない社会の現実 – データが示す若者たちの”声”

今、日本では小学生の50人に1人、中学生の15人に1人が不登校という現実があります。そして、先進国の中で若者の自殺率が最も高いという、胸が張り裂けそうな事実も。

この数字は、単なるデータではありません。その一つひとつが、未来ある若者たちの声なき声であり、社会が抱える痛みなのだと私たちは考えています。この現状を前にして、私たちに何ができるのか。その問いが、ワンぽてぃとの原点です。

「働きたい」- 私たちの元に届く、切実な願い

ワンぽてぃとには、様々な事情から社会に一歩踏み出せずにいる若者たちが訪れます。彼らは決して、働く意欲がないわけではありません。むしろ、「働きたい。でも、自信がない」「少しずつなら、できるかもしれない」という切実な願いを抱えています。

内閣府の調査でも、ひきこもり状態にある方の約6割が「働ける所があれば働きたい」と回答しています。問題は「意欲」ではなく、その意欲を受け止め、育む「環境」が社会に不足していることなのです。

実際に私たちの「15分雇用」で働き始めた若者たちは、驚くほど真面目に、そして一生懸命に仕事に取り組んでくれます。特に、感覚過敏という才能を活かし、商品の品質保証と「生きがい」に繋げている蜜いもの選別活動は、私たちの理念を象徴しています。決められた15分で「はい、さよなら」と帰る若者は、今まで一人もいません。彼らに必要なのは、ほんの少しのきっかけと、安心して失敗できる環境なのです。

💡 私たちの「誰一人取り残さない」理念を形にした活動

働く場所以外にも、私たちはフードロス削減と地域支援を兼ねた「街かど冷蔵庫」の活動を行っています。その活動に込めた代表の熱い想いと地球・次世代への願いを公開します。

👉 【代表の熱い想い】「捨てる分と同じ量が家庭から…」まちかど冷蔵庫に込めた願い

社会全体で創る、寛容な未来へ

私たちは、この状況を変える責任は、国や行政だけにあるとは思いません。私たちのような民間のお店、そして社会に生きる一人ひとりが変わっていく必要があると強く感じています。

「こんな風に働ける場所がもっと増えて欲しい」

ワンぽてぃとを卒業していく若者たちは、そう言ってくれます。彼らが求めているのは、立派な資格を持つ支援員がいる特別な施設ではありません。ただ、事情を理解してくれる人がいて、「普通」に働ける場所です。

この記事を読んでくださった一人でも多くの方が、この社会課題を「自分ごと」として捉え、それぞれの立場でできることを考えるきっかけになれば、これほど嬉しいことはありません。私たちは、これからも「優しい世の中にしたい」という想いを胸に、若者たちが再び社会と繋がるための小さな灯台であり続けたいと願っています。